El galardón está incluido en los premios concedidos por Aguilar Abogados, Adecco, Link Soluciones y Wolters Kluwer, con la colaboración de Fremap y de los colegios oficiales de Graduados Sociales de las dos provincias canarias
En uno de los momentos más difíciles que ha vivido el país y el mundo entero como consecuencia de la pandemia, la Empresa Mixta de Aguas de Las Palmas (Emalsa) ha llevado a cabo una gestión excelente frente a todas las adversidades. Así se le ha reconocido este jueves en el marco de los VII Premios a la Excelencia en Recursos Humanos, unos galardones que destacan las mejores políticas e iniciativas en este ámbito en empresas y organizaciones en Canarias.
Emalsa se alzó con el galardón en la categoría “Administraciones Públicas y Empresas Participadas por Administraciones Públicas”, en reconocimiento a sus políticas de gestión del personal y prevención de Riesgos Laborales a lo largo de 2020 y 2021. Unas políticas específicamente diseñadas para hacer frente a los desafíos planteados por la pandemia, y que arrancan con la puesta en marcha de su Plan de Contingencias, ideado para garantizar el suministro de agua en calidad y cantidad a toda la población, así como para reorganizar el trabajo en base a protocolos de prevención, asegurando la continuidad de todos los servicios desde que se declarase el Estado de Alarma.
